No hay ninguna duda de que las condiciones térmicas elevadas o las abatidas pueden interferir con las actividades humanas, afectando el desempeño de las tareas y afectando por ello a la productividad. En el presente artículo se establece una recopilación de la información disponible relacionada con los efectos en el desempeño humano de estas condiciones ambientales.
Primero hay que referir que se ha demostrado que no existe ninguna alteración del desempeño cognoscitivo en los lugares de trabajo en donde la TGBH (temperatura de globo de bulbo húmedo) se ubique en el rango de 21-26.6 ° C.
En ambientes calurosos el cuerpo puede sudar y la temperatura corporal puede elevarse. El resultado de ello es la aparición de estrés o disconfort que puede originar cambios en el desempeño mental, algunos de estos cambios o efectos en el desempeño cognoscitivo son los siguientes:
NIVEL DE TEMPERATURA >26.6 ° C DE TGBH
ß Efectos negativos en tareas que requieran atención
ß Efectos negativos en el desarrollo de tareas matemáticas
ß Reducción del tiempo de reacción
NIVEL DE TEMPERATURA >30°C DE TGBH
ß Reducción de capacidad para tareas de vigilancia
ß Reducción en capacidad de rastreo
NIVEL DE TEMPERATURA > 33 °C DE TGBH
ß Comportamiento peligrosos
ß Reducción de capacidad para desarrollar operaciones en vehículos o en maquinas
Reducción de habilidad para desarrollar tareas complejas
El siguiente cuadro muestra los tiempos máximos de exposición a temperaturas calurosas (WBGT=TGBH) recomendados para evitar una reducción del desempeño humano.
Los mecanismos de termorregulación puede causar sudoración la cual puede afectar las actividades que requierar el agarre manual y por lo tanto pueden influenciar en desarrollo de algunas tareas.Un aumento en la temperatura interna y un incremento en la carga de trabajo pueden afectar el desempeño humano y pueden también conducir a comportamiento peligrosos. Los efectos en el desempeño manual aparecen entre los 30-33 °C de TGBH.
Una temperatura ambiental de 20-23 ° C (temperatura seca)es propicia para un adecuado desempeño mental y manual.Sin embargo cuando en un lugar de trabajo existe una temperatura menor a 18°C (temperatura seca)empiezan a manifestarse una serie de efectos en el desempeño humano,entre ellos:
ß Reducción del razonamiento
ß Reducción del aprendizaje
ß Reducción de la capacidad para tareas de memoria
ß Reducción de la habilidad para desarrollar tareas de rastreo
ß Reducción de la fuerza de dedos y destreza manual
BIBLIOGRAFIA:
CHASE B.(2006): MENTAL WORKLOAD UNDER THERMAL STRESS,IN KARWOWSKI , INTERNATIONAL ENCYCLOPEDIA OF ERGONOMICS AND HUMAN FACTORS.VOL 1. 1817-1820.
PARSONS K.C.(2003): HUMAN THERMAL ENVIRONMENTS. TAYLOR & FRANCIS
PILCHER J (2002): EFFECTS OF HOT AND COLD TEMPERATURE EXPOSURE ON PERFORMANCE: A META-ANALYTIC REVIEW. ERGONOMICS, VOL. 45, NO. 10, 682 ± 698
No hay ninguna duda de que las condiciones térmicas elevadas o las abatidas pueden interferir con las actividades humanas, afectando el desempeño de las tareas y afectando por ello a la productividad. En el presente artículo se establece una recopilación de la información disponible relacionada con los efectos en el desempeño humano de estas condiciones ambientales.
ß Reducción de capacidad para tareas de vigilancia
ß Comportamiento peligrosos
